Zveme vás na naši každoroční konferenci HR Know How, která se tentokrát zaměří na otázku jak na spolupráci 5 generací spolu s vlivem digitalizace a umělé inteligence na pracovní trh. Připojte se k nám, abyste společně s námi prozkoumali, jak digitální revoluce spolu s umělou inteligencí ovlivňuje různé generace a formuje naši budoucnost. Očekávejte inspirativní přednášky, interaktivní workshopy a možnost propojit se s osobnostmi v oblasti digitálního vývoje.
Letošní konference HR Know How k tématu 5G Challenge aneb 5generací a AI v digitálním světě práce, kterou 16. května pořádala společnost People Management Forum proběhla v příjemném prostředí hotelu Grandior v centru Prahy. Konference se zúčastnilo více než 200 účastníků, kteří se mohli inspirovat od 22 hostů, vyslechnout 16 přednášek, sledovat jednu panelovou diskuzi, pracovat ve 4 workshopech a podívat se na nabídku našich 24 partnerů. Generálním partnerem byla společnost Pluxee, hlavními partnery společnosti Korn Ferry, Digiskills.cz, ImageLab, ATRIS, Microsoft a Tabidoo. Programem nás provázeli Šárka Nečasová a Jan Dolejš ze společnosti DigiSkills.
Od úvodního slova Josefa Šindelky, prezidenta PMF, přes přednášky o novém leadershipu Jany Kupkovičové z Korn Ferry, přes představení zkušeností s mezigeneračním dialogem ve společnostech Moneta Money Bank a Vodafone, včetně představení stereotypů i rozdílů v různých generacích Barborou Daňkovou z LutherOne až k panelové diskuzi „Jak pracovat s různými generacemi“ se účastníci konference shodli, že stereotypy o generacích si vytváříme sami a že rozdíly nejsou až tak dané věkem jako konkrétními jednotlivci v každé generaci.
Publikum dále zaujala přednáška experta na AI z ČVUT Luboše Krále, který představil rizika a příležitosti využívání AI v HR. Tyto informace doplnila překvapivě zajímavá přednáška Jany Murza a Vladimíry Lipšové ze Státního zdravotního ústavu o dopadu práce s roboty na lidskou psychiku. Účastníci také ocenili jako velmi inspirativní 4 workshopy, které absolvovali po obědě.
V posledním bloku se konference věnovala tématům AI a psychika, AI a právo, AI a etika. Sociální psycholožka Martina Rašticová z Mendelovy univerzity v Brně osvětlila fenomén techno stresu. JUDr. Jiří Matzner se zabýval právními dopady využívání AI a také konkrétními příklady regulace používání AI podle směrnic EU. Rozebral i některé soudní případy, které řešily podvodné využití AI. Třešničkou na dortu a vyvrcholením HR konference byla naprosto skvělá přednáška etika, kněze, genetika, biologa Marka Orko Váchy zabývající se etickými aspekty a problémy při využívání AI.
Nesmíme zapomenout na výtečný catering i odpolední soutěž o ceny, které dodali jednotliví partneři, kterým tímto děkujeme.
Ještě dlouho po skončení programu jsme s účastníky u sklenky vína probírali své zážitky a to je na našich akcích to nejlepší.
Křehká? Digitální? Uvědomělá? Co říkají data o generaci Z: Barbora Daňková, LutherOne
Mezigenerační dialog: Klára Escobar, Moneta Money Bank
Různé benefity pro různé generace? Mýtus nebo realita? Tereza Knířová, Pluxee
Co je Dreamjob pro všechny generace: Jiří Vávra, Deloitte
Flexibilita pro všechny: Magdalena Wavle, Vodafone
Karel Veselý - Group Learning and Development Manager v Packeta Group
Kateřina Musilová - Koordinátor projektu Zlatá práce, Nadace Krása pomoci
Hana Caltová - Group HR Director v Promet Group
Alena Zímová - Mentor, lektor, kouč, HR projektový manažer, expert & konzultant @ lidské zdroje ve VZP ČR
Rizika a příležitosti využití AI v HR aplikacích, Luboš Král, ČVUT, Centrum umělé inteligence
AI ve vzdělávání, Kateřina Švidrnochová, navedu.cz
Dopady robotizace na duševní zdraví zaměstnanců, Vladimíra Lipšová a Jana Murza, Státní zdravotní ústav
V průběhu dne až do zahájení workshopu ve 14:10h máte možnost navštívit partnery konference ve foyer a posbírat minimálně 8 nálepek. Slosovací kartičku vhoďte do označené nádoby u vchodu do sálu. V průběhu této přestávky proběhne vyhlášení vítězů soutěže. Máme pro vás připravenou spoustu krásných a hodnotných cen!
Buďte přítomni ve foyer v tomto čase, abyste o tyto ceny nepřišli.
Dopad technostresu na různé generace: Martina Rašticová, Mendelova Univerzita Brno
Právní zakotvení AI - zaměstnanec a odpovědnost: Jiří Matzner, advokátní kancelář Matzner legal
Etika a AI: Marek "Orko" Vácha, Univerzita Karlova
Křehká? Digitální? Uvědomělá? Co říkají data o generaci Z: Barbora Daňková, LutherOne
Mezigenerační dialog: Klára Escobar, Moneta Money Bank
Různé benefity pro různé generace? Mýtus nebo realita? Tereza Knířová, Pluxee
Co je Dreamjob pro všechny generace: Jiří Vávra, Deloitte
Flexibilita pro všechny: Magdalena Wavle, Vodafone
Karel Veselý - Group Learning and Development Manager v Packeta Group
Kateřina Musilová - Koordinátor projektu Zlatá práce, Nadace Krása pomoci
Hana Caltová - Group HR Director v Promet Group
Alena Zímová - Mentor, lektor, kouč, HR projektový manažer, expert & konzultant @ lidské zdroje ve VZP ČR
Rizika a příležitosti využití AI v HR aplikacích, Luboš Král, ČVUT, Centrum umělé inteligence
AI ve vzdělávání, Kateřina Švidrnochová, navedu.cz
Dopady robotizace na duševní zdraví zaměstnanců, Vladimíra Lipšová a Jana Murza, Státní zdravotní ústav
V průběhu dne až do zahájení workshopu ve 14:10h máte možnost navštívit partnery konference ve foyer a posbírat minimálně 8 nálepek. Slosovací kartičku vhoďte do označené nádoby u vchodu do sálu. V průběhu této přestávky proběhne vyhlášení vítězů soutěže. Máme pro vás připravenou spoustu krásných a hodnotných cen!
Buďte přítomni ve foyer v tomto čase, abyste o tyto ceny nepřišli.
Dopad technostresu na různé generace: Martina Rašticová, Mendelova Univerzita Brno
Právní zakotvení AI - zaměstnanec a odpovědnost: Jiří Matzner, advokátní kancelář Matzner legal
Etika a AI: Marek "Orko" Vácha, Univerzita Karlova
do 29.2.2024
do 30.4.2024
od 1.5.2024
do 29.2.2024
do 30.4.2024
od 1.5.2024
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.