Allianz pojišťovna je leadrem v oblasti rovných příležitostí. Dokázala to například i opakovaným získáním mezinárodního certifikátu Edge Assess. Hloubkový audit, provedený nezávislým auditorem, potvrdil, že rovné příležitosti jsou v Allianz součástí každodenního života. Platová nerovnost mezi ženami a muži se pohybuje pod úrovní 1 %. Audit, provedený v rámci certifikace, se zaměřil také na oblast náboru, nástupnictví, rozvoj talentů, interní směrnice a pravidla i na to, zda je Allianz schopna nabídnout flexibilní možnosti práce.

Chcete být zkušeným HR manažerem? My vám pomůžeme! Lektoři se zkušenostmi z praxe vás připraví na aktivní propojování HR s potřebami byznysu i jednání s TOP Managementem.

Bouřlivý vývoj technologií a nástup AI mění přístup k lidské výkonnosti a klade nové požadavky na vedení a řízení lidí. Technologie ale samy o sobě inovace nerealizují. Klíčovým motorem inovací a rozvoje zůstává lidský výkon a potenciál lidského kapitálu v organizacích.

O flexibilitě, benefitech, pracovním prostředí i wellbeingu s těmi, které práce s lidmi a pro lidi baví. Jak na cestě ke spokojenosti a harmonickému životnímu pocitu zaměstnanců v rychle se měnícím prostředí nezabloudit? Povídání o současných trendech a konkrétních aktivitách hostí tentokrát Česká spořitelna a zve vás i na návštěvu svého nově otevřeného Centra zdraví.

Zveme vás na společnou snídani, kde se zaměříme na age management – koncept, který zohledňuje věkovou diverzitu na pracovišti a podporuje dlouhodobou udržitelnost zaměstnanců. Navíc se seznámíme s programem Profesní seniorita, který se zaměřuje na plánování kariéry a celoživotní vzdělávání.

V HR Excellence Awards (HREA) oceňujeme nejlepší HR projekty za posledních 12 měsíců. Přijďte si poslechnout prezentace soutěžících. Letošní prezentace jsou opět velmi inovativní, plné inspirací a skvělých nápadů. Společně strávíme na Summitu celý den ve velmi atraktivních prostorách společnosti Microsoft a za podpory Asociace personalistů ČR.

Společnost Mars Wrigley je součástí jedné z největších zcela rodinných firem na světě, vyrábí oblíbené cukrovinky, které z Poříčí vyváží do celého světa. Celý tým společnosti funguje jako větší rodina, a to na základě jasných Pěti principů – o ty i jejich naplnění z pohledu HR se s vámi rádi podělí na společném setkání.

Nenechte si ujít jedinečnou podzimní akci, která nabídne zajímavé poznatky pro všechny, kdo se zabývají vedením lidí a rozvojem týmů. Přijďte načerpat inspiraci a získat praktické nástroje pro zlepšení leadershipu i firemní kultury na akci, kde vystoupí špičkoví odborníci ze společnosti Hogan Assessments, světového lídra v oblasti psychodiagnostiky. Část přednášek bude v anglickém jazyce.

Legislativní forum 2024 se zaměří na změny související s novelou zákoníku práce, přiblíží Směrnici EU o reportingu v odměňování týkající se rovného odměňování mužů a žen a rovněž přinese zkušenosti firem, jak se s gender pay gap vyrovnávají. Dále se Legislativní forum bude věnovat legislativnímu ukotvení AI a využití AI v HR, nelegální práci a švarcsystému a také praktickými zkušenostmi byznysu se změnami v DPP a DPČ.