Aktuality / HRForum / Největší HR sdružení v ČR

1.4.2025

TZ | Umělá inteligence usnadňuje práci personalistům. Zcela je ale nikdy nenahradí

Umělá inteligence (AI) stále intenzivněji zasahuje do pracovního života Čechů. Některé pozice kvůli ní v budoucnu z pracovního trhu úplně zmizí. Zejména kreativní pozice se ale o uplatnění bát nemusejí. Mezi nimi jsou i personalisté. Vlivem AI se ovšem náplň jejich práce výrazně změní.

Více informací

26.3.2025

Benefity napříč generacemi: Nejvýraznější rozdíly v preferencích se odrážejí v poptávce po služebním voze, péči o duševní zdraví či benefitech zaměřených na vzdělání a osobní rozvoj.

Až 63 % zaměstnanců se při výběru práce řídí nabídkou benefitů. V postoji k zaměstnaneckým benefitům jsou však napříč generacemi zásadní rozdíly. Zatímco starší zaměstnanci vnímají benefity za vítaný bonus nad rámec mzdy, mladší generace je považují za standardní součást firemní kultury a preferují pestrý výběr podle individuálních preferencí.

Více informací

18.3.2025

Víte, že 20.březen je mezinárodním dnem štěstí

Tento den bychom si měli připomenout důležitost štěstí a pohody v našich životech. Na to, proč by si měli lidé dělat každý den alespoň malou radost, jsme se zeptali umělé inteligence. Přečtěte si, co nám odpověděla.

Více informací

16.3.2025

Firemní kultura zvyšuje konkurenceschopnost. Zásadní je pro generaci Z a „ajťáky“

Trendem současného pracovního trhu je rostoucí význam firemní kultury. Dobré vztahy na pracovišti ovlivňují úspěch firmy a snižují fluktuaci pracovníků. Podle mezinárodních odhadů může zdravá firemní kultura zvýšit výkonnost společnosti až o 30 procent.

Více informací

12.3.2025

Projekt KÝM BUDU získal první záštity, podpořil jej i ministr dopravy Martin Kupka

Ve fázi intenzivních příprav na ostrý start je začátkem letošního roku nový mediální projekt KÝM BUDU, který si klade za cíl řešit dlouhodobý a palčivý problém nedostatku odborníků v technických profesích.

Více informací

10.3.2025

AI v pracovním životě | Firmy podceňují školení zaměstnanců. Uchazeči při pohovorech kopírují chyby.

Podle dat Českého statistického úřadu v loňském roce používalo technologie umělé inteligence (AI) pouhých šest procent českých podniků. Odborníci během letoška očekávají razantnější nástup nástrojů AI do pracovního života Čechů. Tématem roku 2025 jsou AI agenti.

Více informací

8.3.2025

Sněmovna schválila novelu zákoníku práce

Novela zákoníku práce, kterou v pátek schválili poslanci, přináší například prodloužení zkušební doby u většiny zaměstnanců ze tří na čtyři měsíce, změní se pravidla pro podání výpovědi z pracovního poměru. Zaměstnanci na rodičovské dovolené si budou moci snáze přivydělat u svého zaměstnavatele. Novelu ještě musí schválit senátoři a podepsat prezident, účinná má být od druhého měsíce po jejím vyhlášení ve Sbírce zákonů.

Více informací

21.2.2025

Finanční prostředky z FKSP lze nově použít výrazně flexibilněji

Fond kulturních a sociálních potřeb měl ještě loni striktně dané, že polovina prostředků musí směřovat na produkty na stáří. Nyní je ale vše jinak, tato povinnost padla. A státní organizace tak s přídělem na FKSP mohou zacházet mnohem volněji.

Více informací

14.2.2025

Generace Z určuje nové trendy na pracovišti

V Česku tvoří generace Z asi 20 procent populace. Na rozdíl od generace baby boomerů je příslušníků této generace asi o polovinu méně. Mají tak možnost většího výběru pracovních pozic. Naopak na zaměstnavatele je vyvíjen tlak, aby se mladým zalíbili. Na co se budou muset zaměstnavatelé připravit a jaké strategie zvolit?

Více informací

5.2.2025

TZ | Testeři – povolání, které AI neohrozí. Rozbíjí softwary a průměrně berou přes 60 tisíc

V Česku se informačními technologiemi živí přes 300 tisíc lidí. Mezi nimi jsou i tisíce testerů. Jejich hlavním úkolem je zpochybnit úroveň a kvalitu práce jiných – najít chybu v softwaru dřív, než jej firma spustí, a minimalizovat potencionální škody. Společnostem tak dokáží ušetřit statisíce.

Více informací

Aktuality ze světa HR

TZ | Umělá inteligence usnadňuje práci personalistům. Zcela je ale nikdy nenahradí

Benefity napříč generacemi: Nejvýraznější rozdíly v preferencích se odrážejí v poptávce po služebním voze, péči o duševní zdraví či benefitech zaměřených na vzdělání a osobní rozvoj.

Víte, že 20.březen je mezinárodním dnem štěstí

Firemní kultura zvyšuje konkurenceschopnost. Zásadní je pro generaci Z a „ajťáky“

Projekt KÝM BUDU získal první záštity, podpořil jej i ministr dopravy Martin Kupka

AI v pracovním životě | Firmy podceňují školení zaměstnanců. Uchazeči při pohovorech kopírují chyby.

Sněmovna schválila novelu zákoníku práce

Finanční prostředky z FKSP lze nově použít výrazně flexibilněji

Generace Z určuje nové trendy na pracovišti

TZ | Testeři – povolání, které AI neohrozí. Rozbíjí softwary a průměrně berou přes 60 tisíc

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Kontaktujte nás

Struktura webu

Následujte nás