Personální ředitelka pro ČR a východní Evropu v německé výrobní společnosti MEA
Petra Průcha Minářová se v oblasti HR pohybuje necelých 18 let, do této oblasti jí to táhlo již od dob vysokoškolských studií, absolvovala Filosofickou fakultu, obor Mgr. Teorie a filosofie komunikace se zaměřením na psychologii a jazyky. Mluví plynně anglicky, německy a dorozumí se španělsky. Přes 12 let pracovala jako HR Manager v oblasti energetiky, konkrétně v nadnárodní korporaci vyrábějící parní turbíny a turbosoustrojí, další neméně cenné zkušenosti nasbírala jako HR Manager v oblasti Automotive. Aktuálně déle než 2 roky působí jako personální ředitelka pro ČR a východní Evropu v německé výrobní společnosti MEA se sídlem v Plzni, která se zabývá zakázkovou výrobou mřížových roštů zejména pro stavební průmysl s následnou zinkovací povrchovou úpravou. Společnost má výrobní pobočky v Čechách, Rumunsku, Německu, Francii a dále obchodní sítě v Británii, Polsku či Číně. Společnost MEA v ČR je zcela unikátní v tom, že v roce 2021 získala významnou investiční zakázku od státu a na pozemku plzeňské Borské věznice vystavěla novou výrobní halu, kde zaměstnává pro svůj výrobní program přes 200 vězňů. Petra je optimistkou z přesvědčení, ráda boří mýty a práce v HR pro ní představuje neustálou výzvu a motivaci, jak věci posouvat kupředu.